发布日期:2025-05-21
一、人力资源总监的能力与素质:专业技能过硬,且情商高。 1、综合素质高,博学多才。 2、有与老板对话的能力:不论是专业,还是经营,甚至是时事,都能有理有据、引经据典,侃侃而谈。 3、高情商:能够在控制情绪的基础上,拥有积极化解情绪的能力。包括两大核心能力: 1、对内的control驾驭情绪 2、对外的communication人际沟通 二、人力资源总监的情绪调节与职场规划 (一)微笑: 1、面露平和、欢愉的微笑,说明心情愉快、充实满足、乐观向上,善待人生,这样的人才会充满魅力。 2、面露微笑,...